직원·노무
직원 채용부터 급여, 근로계약, 4대보험, 퇴직금, 연차 등 사업장의 노무 정보를 안내합니다.
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프리랜서와 근로자 차이
프리랜서(3.3% 사업소득자)와 근로자(정규직·계약직)의 법적 지위, 4대 사회보험, 세금 신고(종합소득세 vs 연말정산), 퇴직금 및 근로기준법 적용 여부와 위장 프리랜서 판별 기준을 완벽 정리한 공식 가이드입니다.자세히 보기 → -
퇴직금 지급 기준
퇴직금 지급 기준을 완벽 정리했습니다. 1년 이상 근속 및 주 15시간 이상 근무 조건, 5인 미만 사업장 및 아르바이트 적용 여부, 1일 평균임금 계산법, 퇴직연금(IRP) 의무 이전 및 14일 지급 기한 규정을 확인하세요.자세히 보기 → -
연차휴가란?
연차유급휴가의 기본 개념부터 근로기준법상 발생 기준(1년 미만 매월 1일, 1년 이상 15일), 근속연수별 가산 일수, 연차 미사용 수당 계산법 및 연차 사용촉진제도까지 알기 쉽게 정리한 공식 가이드입니다.자세히 보기 → -
4대보험이란?
4대 사회보험(국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험)의 기본 개념부터 최신 보험 요율, 사업주와 근로자의 부담 비율, 의무 가입 대상 및 제외 기준까지 완벽 정리한 공식 가이드입니다.자세히 보기 → -
급여 계산 방법
정규직 및 시급제 근로자의 급여 계산 공식을 안내합니다. 주 40시간 209시간 산출 원리, 통상시급 계산법, 연장·야간·휴일 가산수당(1.5배) 산정 기준, 4대보험 및 소득세 공제 후 실수령액 계산법을 완벽 정리한 공식 가이드입니다.자세히 보기 → -
근로계약서란?
근로계약서의 기본 개념과 법적 효력, 근로기준법상 7대 필수 기재사항, 정규직·계약직·아르바이트 유형별 작성 기준, 미작성 및 미교부 시 500만 원 이하 벌금 규정까지 완벽 정리한 공식 가이드입니다.자세히 보기 → -
직원 채용 시 사업자가 해야 할 일
신규 직원을 채용했을 때 사업주가 필수적으로 이행해야 하는 5단계 법적 행정 절차를 안내합니다. 근로계약서 작성, 4대 사회보험 취득 신고, 급여대장 작성 및 원천세 신고, 법정의무교육까지 완벽 가이드로 확인하세요.자세히 보기 →